Metodo diagnosticiranja medosebnih odnosov je leta 1954 razvil ameriški psiholog Timothy Leary (1920-1996) v sodelovanju z G. Leforgeom in R. Sazekom ter leta 1957 objavil v svoji monografiji Medosebna diagnoza osebnosti. Zanimivo je, da ta test še vedno aktivno uporabljajo ameriške obveščevalne agencije. Learyjeva metoda je zaradi svoje kompaktnosti in informativnosti zelo priljubljena tudi med psihologi.
Opis in namen tehnike
Test preuči ideje osebe o sebi. Hkrati se lahko uporablja za vrednotenje idej tako o pravem "jaz" kot o idealnem. Lahko se uporablja tudi za ocenjevanje drugih, če je treba ugotoviti vizijo enega posameznika v očeh drugega. V procesu diagnoze se izpostavi prevladujoči tip odnosa posameznika do drugih. Obstajata dva ključna dejavnika, ki določata medosebne odnose:
1) dominacija - podrejanje;
2) prijaznost - agresivnost.
Te dejavnike je M. Argyle izpostavil kot glavne značilnosti medosebnega vedenja. Prav tako so v korelaciji z dvema osema semantičnega diferenciala Ch. Osgooda, ki je za preučevanje psiholoških spremenljivk uporabil bipolarne lestvice (na primer vroče-hladno, močno-šibko itd.) s fiksnim številom delitev na vsaki od njih.
Shematski prikaz faktorjev
Za shematski prikaz glavnih družbenih usmeritev posameznika Learyjeva metoda diagnosticiranja medosebnih odnosov vključuje pogojno shemo: krog, razdeljen na 8 sektorjev – oktantov. V krogu sta dve osi (ustrezata zgoraj opisanim dejavnikom medosebnih odnosov): "dominacija - podrejenost" in "prijaznost - sovražnost". Hkrati je Leary domneval, da je odnos teh spremenljivk močnejši, čim bližje so rezultati anketiranca glede na središče kroga. Vsota točk za vsako od usmeritev, ki jih določa Learyjeva metoda diagnosticiranja medosebnih odnosov, se prevede v indeks, ki ustreza dominantni osi. Dobljena razdalja med indikatorji in središčem kroga določa prilagodljivost medosebnega vedenja.
Kvalitativne značilnosti izbranih sektorjev (oktantov), ki jih določa T. Learyjeva metoda medosebnih odnosov, lahko predstavimo na naslednji način:
I. Dober vodja, mentor in svetovalec.
II. Samozavesten tip, neodvisen in tekmovalen.
III. Iskrena, neposredna, vztrajna pri svojemdosežki.
IV. Skeptičen, nekonformističen, realističen v svojih sodbah.
V. Skromen in sramežljiv, pripravljen prevzeti dolžnosti drugih ljudi.
VI. Potrebujem pomoč in zaupanje drugih.
VII. Prijazen, kooperativen.
VIII. Empatičen in sposoben pomagati drugim.
Postopek in obdelava rezultatov
Learyjeva metoda vključuje 128 vrednostnih sodb, vsaka od 8 vrst odnosov, ki tvorijo 16 točk. Ti elementi so navedeni v naraščajočem vrstnem redu intenzivnosti. Hkrati je metodologija zgrajena tako, da so značilnosti, katerih namen je identificirati določeno vrsto razmerja, nameščene na poseben način: ne v vrsti, ampak v skupinah, po štiri sodbe v vsaki, ki se ponavljajo skozi enako število sodb.
Leary metodo, ki se osredotoča na medosebne odnose, lahko spremljata dve vrsti navodil. V prvem od njih so anketiranci naprošeni, da pozorno preberejo in ocenijo sodbe, ki označujejo psihološke značilnosti človeka in odnose z drugimi ljudmi. Če po mnenju tožene stranke sodba ustreza njegovi predstavi o sebi, jo je treba označiti z znakom "+", če ne ustreza, z znakom "-".
V drugi različici navodil Learyjeva tehnika vključuje oceno ne le pravega "jaz", ampak tudi idealnega. Primer: "Po oceni svojega resničnega "jaz", prosimo, še enkrat preberite vse sodbe in označite z "+" tisteod njih, ki se ujemajo z vašo predstavo o tem, kako bi se želeli videti idealno. V tem primeru je naknadno mogoče določiti stopnjo neskladja med resničnimi in idealnimi predstavami posameznika o sebi. Vrednotenje odnosov drugih se lahko odraža tudi v navodilih, ki jih ponuja Learyjeva tehnika. Primer: "Kot v prvem primeru, prosimo, ocenite osebnost svojega sodelavca (šefa, zakonca, otroka itd.)" Ustrezno je mogoče diagnosticirati vidni sistem enega posameznika po drugem.
Obdelava Learyjeve tehnike vključuje več korakov. Na začetku se izračuna število točk za vsako od identificiranih 8 vrst medosebnih odnosov (avtoritarno, sebično, agresivno, sumljivo, podrejeno, odvisno, prijazno, altruistično).
Naslednji korak je določitev stopnje izraza tipa. Najvišja stopnja ocene za vsako vrsto, ki jo predpostavlja Learyjeva tehnika za medosebne odnose, je lahko 16 točk, ki pa so razdeljene na 4 stopnje resnosti odnosa:
- 0 do 4 točke: nizka resnost (prilagodljivo vedenje);
- 5 do 8 točk: zmerno (tudi prilagodljivo vedenje);
- 9 do 12 točk: visoka resnost (ekstremno vedenje);
- od 13 do 16 točk: skrajna resnost (skrajno do patološkega vedenja).
Tretja stopnja procesiranja, ki implicira metodo T. Learyja za diagnosticiranje medosebnih odnosov, jeje opredelitev kazalnikov za dva glavna vektorja: dominantnost - prijaznost. Izračuni so narejeni po naslednjih formulah:
Dominacija=(I - V) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI).
Prijaznost=(VII - III) +0,7 x (VIII - II - IV + VI).
Nazadnje, kot zadnji korak, Learyjeva metoda vključuje kvalitativno analizo, izvedeno s primerjavo diskogramov, zgrajenih na podlagi podatkov, pridobljenih za vsakega anketiranca, med seboj. Prav tako je mogoče zgraditi povprečen profil medosebnih odnosov v določeni skupini. Optimalna se zdi uporaba vprašalnika v sistemu splošnoizobraževalnih ustanov. Poleg tega se lahko za indikativno izkaže longitudinalna študija (na primer znotraj določenega razreda), katere možnost omogoča tudi metoda diagnosticiranja medosebnih odnosov T. Learyja.
Razlaga glavnih kazalnikov razmerja se izvaja po 8 vrstah:
I. Avtoritarni tip razmerja
Od 13 do 16 točk. Tip močne osebnosti, za katero je značilen oblastni, diktatorski značaj. Najraje vodi v vseh vrstah skupinskih dejavnosti. Zanaša se le na svoje mnenje, ne mara poslušati nasvetov drugih, sam pa vseskozi vsakogar poučuje. Drugi pa raje priznavajo avtoriteto tega posameznika.
Od 9 do 12 točk. To je značilno za energično dominantno osebnost, ki zahteva spoštovanje. V poslu je uspešna, uživaavtoriteta, rad svetuje drugim.
Od 0 do 8 točk. Odlikuje ga tudi samozavestna osebnost, za katero sta značilni vztrajnost in vztrajnost. Vendar ni nujno, da je ta oseba vodja.
II. Sebična vrsta razmerja
Od 13 do 16 točk. Neodvisen, ponosen in narcističen tip osebnosti. Preračunljiv, rad prenaša težave na druge. Po eni strani se skuša dvigniti nad druge ljudi, po drugi strani pa se od njih drži nekoliko stran. Odlikujeta ga tudi bahavost in aroganca.
Od 0 do 12 točk. Obstajajo egoistične lastnosti in osredotočenost nase. Konkurenčno.
III. Agresivna vrsta razmerja
Od 13 do 16 točk. Obnašanje do drugih je ostro in agresivno. Sovraštvo meji na antisocialno.
Od 9 do 12 točk. Odlikuje ga odkritost, naravnost in zahtevnost v odnosu do drugih. Nepomirljiv, razdražljiv - nagnjen k temu, da za vse kriviš druge; ironično in ostro.
Od 0 do 8 točk. Energičen in vztrajen tip, za katerega sta značilni vztrajnost in trma.
IV. Sumljiva vrsta razmerja
Od 13 do 16 točk. Tip sumljive in občutljive osebe, ki dvomi o vsem. Zamerljiv, pogosto se pritožuje nad drugimi. Skuša se izolirati od zunanjega sveta, saj meni, da je sovražen in zloben. Lahko se pojavi pri shizoidnem tipu značaja (Learyjeva tehnika v tem primeruse lahko dopolni s testom MMPI).
Od 9 do 12 točk. Zaprt prikriti tip. Zaradi sumničavosti in nenehnega strahu pred slabim odnosom do sebe lahko doživi težave v medčloveških odnosih. Skeptičen, razočaran nad ljudmi; negativen odnos do drugih se lahko kaže v verbalni agresiji.
Od 0 do 8 točk. Izkazuje kritičnost tako v odnosu do drugih kot do vseh pojavov družbene realnosti.
V. Vrsta podrejenega razmerja
Od 13 do 16 točk. Nagnjen je k popuščanju drugim; za katero je značilna ponižnost, pasivnost in šibkost volje. Lahko pride tudi do samoponiževanja in samoobsojanja, ki si pripisujejo krivdo. Sebe postavlja na zadnje mesto. Išče podporo v nekom, ki je močnejši od sebe.
Od 9 do 12 točk. Za ta tip osebnosti sta značilni krotkost in sramežljivost; se zlahka zmede. Lahko uboga močnejšo osebnost, ne glede na pogoje določene situacije.
Od 0 do 8 točk. Zanj je značilna ustrezna, skromna in plašna osebnost. Po lastnem mnenju se ne razlikuje, zlahka uboga, poslušno izpolnjuje svoje dolžnosti. Čustva raje zadržujejo.
VI. Odvisna vrsta razmerja
Od 13 do 16 točk. Močno odvisen od mnenja nekoga drugega. Odvisnost te vrste je razloženo z njegovim ostrim pomanjkanjem zaupanja vase in v svoje sposobnosti. Doživljanje tesnobe in obsesivnih strahov iz katerega koli, tudi manjšega razloga.
Od 9 do 12 točk. Je nemočen innezmožnost izkazovanja odpora do drugih, iskreno prepričanje, da imajo vedno prav. Ubogljiv in prestrašen.
Od 0 do 8 točk. Zaupljiv in konformen tip. Nagnjeni k zaupanju drugim in jih občudujejo. Mehko in vljudno.
VII. Vrsta prijateljskega odnosa
Od 9 do 16 točk. Za to vrsto je značilna osredotočenost na družbeno sprejemanje in odobravanje, ki poskuša biti dober za vse, ne da bi upošteval posebnosti situacije. V odnosu do drugih je prijazen in prijazen. Med obrambnimi mehanizmi prevladujeta represija in supresija. Zanj je značilna čustvena labilnost. Možen je histerični tip znaka (možna je tudi dodatna uporaba testa MMPI).
Od 0 do 8 točk. Fleksibilen pri reševanju problemov. V konfliktih išče sodelovanje in kompromis. Zavestno kaže znake skladnosti, saj si prizadeva doseči dogovor z drugimi. Spoštuje konvencije, spoštuje pravila dobrega okusa. Pobudni in pripravljeni pomagati drugim. Odlikuje ga tudi želja biti v središču pozornosti, prejemati priznanje in ljubezen od drugih. Družabna in prijazna.
VIII. Altruistična vrsta odnosa
Od 9 do 16 točk. Odlikuje ga izrazita hiperodgovornost, pa tudi odgovornost do drugih – pogosto neupravičena. Pripravljen pomagati drugim v škodo svojih interesov. Hkrati lahko v svoji pomoči pokaže pretirano aktivnost in celo obsedenost. Vendar pa je v nekaterih primerih to vedenje lahkotudi nekakšna maska. V tem primeru imamo opravka z nasprotnim tipom razmerja.
Od 0 do 8 točk. Za to vrsto je značilna nesebičnost in odzivnost. Odgovoren je do drugih ljudi, do njih kaže odzivnost in sočutje. Mehko, nežno in skrbno.
Interpretacija rezultatov
T. Learyjeva metoda diagnosticiranja medosebnih odnosov nakazuje dovolj široko količino informacij za preučevanje anketirane osebnosti. Če je bilo testiranje izvedeno v skupinski obliki, potem ima raziskovalec, kot že omenjeno, možnost primerjati rezultate posameznih posameznikov s profilom skupine, pa tudi med seboj. Pri razlagi rezultatov se je pomembno osredotočiti ne na absolutne vrednosti, temveč na prevlado kazalnikov ene vrste nad drugimi. To je pomembno upoštevati tudi, če obstaja negativen odnos staršev do napake njihovega otroka (Learyjeva metoda "PARI").
Če se oceni tako "jaz" resničnega kot "jaz" idealnega, potem običajno ne bi smelo biti bistvenih razhajanj med njima. Po drugi strani, če obstaja zmerna stopnja neskladja, potem to kaže na možnost samoizboljševanja, kar dejansko kaže tehnika Leary. Interpretacija rezultatov vprašalnika je pokazala, da je nezadovoljstvo s samim seboj najpogosteje značilno za ljudi z nizko stopnjo samozavesti (ustreza 5., 6. in 7. oktantu) ali za osebe, ki doživljajo stanje dolgotrajnega konflikta (ustrezno do 4. oktanta).
Če ima respondent sočasnoprevlado 1. in 5. oktanta, to kaže na to, da ima problem avtoritarnosti in bolečega ponosa; 2. in 6. - obstaja protislovje med željo po samostojnosti in potrebo po uboganju (na primer, ko je posameznik zaradi uradne potrebe kljub notranjemu protestu dolžan ubogati). Konflikt med 3. in 7. oktantom se zgodi, ko se spopadejo motivi samopotrjevanja in pripadnosti; 4. in 8. - se kaže, ko posameznik zatre sovražnost do drugih zaradi njihovega priznanja (želja po priznanju s strani skupine in hkrati občutek sovražnosti do nje).
