Vsak lastnik, ki se loti neke vrste preobrazbe v hiši, položi določen znesek za tako imenovane stroške. Pri načrtovanju gospodarskih dejavnosti vodja podjetja upošteva, da bo zaradi različnih okoliščin morda treba porabiti več denarja, kot je načrtovano. A še vedno obstajajo stroški poklica, kar pomeni morebitne stroške delavca pri opravljanju njegovih nalog.
Besednjak: kaj so stroški?
Pomen te besede v slovarjih je razložen na naslednji način:
- proizvodni stroški (na primer v industriji, kmetijstvu);
- izguba denarja;
- zneski, porabljeni za nekaj.
V vsakdanjem življenju pa lahko pogosto slišite: "stroški poklica (vzgoja, izobraževanje, komunikacija, radovednost, brezbrižnost, neumnost itd.)". In tukaj ne govorimo toliko o denarnih stroških, ampak o nekaterih drugih, nematerialnih izgubah.
Vrste stroškov
Kakšne izgube človek doživi v takih situacijah?
- Odraščajoči sin noče delati»neprestižno« delo – meni, da je to v očeh tovarišev ponižujoče. Rezultat: prvič, sam moralno trpi, čuti sram pred prijatelji, obžalovanje pred družino, ki ga podpira, in finančno, ker nima dovolj denarja za življenje; drugič, starši si z zamudo očitajo, da otroku niso pravočasno vcepili, da je vsako delo častno, če ga družba potrebuje in hrani. Trpijo tudi moralno in finančno.
- Mladi pridigar ni prepričan v pravilnost svoje vere, v svojem delu s čredo ne vidi nobenega smisla. Predmet duhovnega trpljenja.
- Učitelj je nezadovoljen s tem, kako so njegovi dijaki opravili izpit, zdaj pa išče razloge za to v sebi (tako plača je majhna, kot tudi življenjski pogoji - zakaj bi poskušali?), v slabem vodenje ravnatelja, pri starših učencev, ki ne poslušajo njegovih nasvetov itd. Trpijo zaradi kesanja in samobičevanja.
Tako je vsak človek podvržen življenjskim stroškom - moralnim, duhovnim, materialnim, poklicnim - v situacijah izbire, ko njegovo dejanje povzroči velike ali majhne, materialne ali nematerialne izgube.
Kdo je žrtev?
Vsak strošek na tak ali drugačen način vpliva na cel krog ljudi.
Največ negativnih občutkov (zamera, jeza, razočaranje) verjetno doživlja filmski režiser ali pesnik, pisatelj, skladatelj, ki je prejel negativne ocene o svojem delu. Odide "v divjino, na vas" in se odloči, da nima talenta, preneha ustvarjalnodejavnost. Kdo je zaradi tega trpel?
Očitno so na samega filmarja vplivali stroški njegovega poklica: on je v središču človeških mnenj in ni nujno, da bodo dobronamerna, nekdo bo kritiziral in izražal nezadovoljstvo z njegovimi deli. Kot ustvarjalna oseba potrebuje javno priznanje in odobritev. Moralno trpi, če je odsoten ali če ne razume neizogibnosti kritike in negativnih kritik, ne ve, kako se z njimi mirno ravnati.
Po drugi strani lahko družbo prepoznamo kot posredno ali neposredno prizadeto: zakopani talent je zanjo velika izguba v obliki propadlih umetniških del.
Stroški nefunkcionalnega družinskega življenja (revščina, ločitev, alkoholizem) nujno nosijo negativen potencial za družinske člane več let. A zaradi tega trpi tudi družba, če se spomnimo, da močna družina naredi močno državo.
Delo lahko ubije?
Včasih so stroški poklica možno tveganje. Vojaško osebje, gasilci, varnostniki, policisti, vozniki, gradbeni delavci se popolnoma zavedajo, da pri svojem delu tvegajo ne le svoje zdravje, ampak tudi življenje. Vsako leto so pri nas ljudje, ki so trpeli pri delu, plačani ogromno. Vprašanje: "Zakaj?" ima veliko odgovorov: slaba organizacija dela, zanemarjanje varnostnih predpisov s strani delavcev samih, njihova neinformiranost o pravnih, materialnih, moralnih posledicah kršitev teh pravil.
Stroški poklica - kajje to: neizogibne drame in tragedije? Ali pa gre za nekaj, čemur se je z upoštevanjem določenih pravil obnašanja pri delu še mogoče izogniti ali vsaj čim bolj zmanjšati? Praksa pokaže veljavnost zadnje izjave.
Delo? Nezdravo
Kakšni so stroški poklica, se delavci v tako imenovanih nevarnih panogah dobro zavedajo. Škodljivi dejavniki: prah, hlapi, vibracije, povečano hrupno ozadje, sevanje, nevarnost okužbe z nalezljivimi boleznimi, povečan živčni stres, mišična in sklepna napetost … Vse to v večini primerov povzroča tako imenovane poklicne bolezni.
Navzven je poklic knjižničarja videti zelo miren in zdrav. Vendar pa so tukaj stroški poklica knjižni prah, telesna nedejavnost in skoraj vedno pomanjkanje karierne rasti.
Pisarniški delavec vedno tvega zdravje oči (škodljivi učinki računalnika), hrbtenice (sedeči način življenja), sklepov (telesna nedejavnost), želodca (na splošno pogosti prigrizki, kava, čaj). Njegovi poklicni stroški so velika verjetnost debelosti, tako imenovane pisarniške okužbe, hitenje službe, rivalstvo, stres…
Majhni materialni stroški, torej nepovratni stroški za nakup materiala ali opreme (sponke, lepilo, zamenjava pregorele žarnice), so možni tudi pri katerem koli poklicu.
Torej, sklep je nedvoumen: praktično ni področja dela, o katerem bi lahko rekli: »Stroški poklica? Kaj to pomeni?..”
Psihološki dejavniki
ProfesionalnoUspeh človeka je v veliki meri odvisen od tega, koliko je notranje pripravljen delati na izbranem področju. Psihološki stroški poklica so:
- po eni strani nezanimanje zanj, užitek v delu, po drugi strani pa deloholizem;
- nezadovoljstvo z odnosi z nadrejenimi in navadnimi zaposlenimi, nezmožnost upreti se zunanjim pritiskom;
- prizadevajte si biti vedno najboljši v vsem, nadzorovati vse;
- pristransko - nizka ali visoka - samopodoba;
- pasivnost, nezmožnost ali nepripravljenost vplivati na delovno situacijo;
- nizka raven avtoritete v očeh kolegov ali nadrejenih;
- utrujenost zaradi nenehne preobremenitve, strah pred izgubo službe.
Neprijetno delovno mesto, hrup, neprijetna temperatura vplivajo na splošno počutje delavca in lahko resno zmanjšajo produktivnost.
Človek se mora pri izbiri poklica v celoti zavedati ne le njegovih prednosti, temveč tudi različnih možnih stroškov.
