Večina mislečih je že slišala, da so veščine veliko pomembnejše od znanja (hvala infopodjetnikom za popolno razsvetljenje). A iz nekega razloga ne pišejo, kaj je veščina. To je zmožnost dela v polavtomatskem načinu, ne da bi dolgo razmišljali o vsaki operaciji postopka. Spretnost se pridobi samo s praktičnimi vajami.
Odpovedati se fleksibilnosti?
Ljudje se razlikujejo po sposobnosti učenja. Nekateri menijo, da je odvisno od starosti. Toda to ni res: odvisno je od plastičnosti psihe. In ta lastnost je le delno prirojena. Najpogosteje se človek, ko je malo dozorel, prepove izobraževati (po primerni izjavi psihologa Kozlova). Če se borite za pravico, da ne poslušate kritik, se vaša učna sposobnost močno zmanjša.
Korak za korakom
Formiranje veščin in sposobnosti poteka skozi več stopenj. Sprva ne veste, kako in ne opazite, da ne znate. Na drugem že vidite, kdaj ste naredili napako, prej pa ne. Pri tretjem se zavedate procesa in se znate izogniti napakam. Na četrtem -proces gre na samodejno raven, s čimer prihranite vire vaše psihe. Pravijo, da obstaja tudi peti korak – sposobnost narediti in naučiti nekoga, ki ne zna. Znanje in veščine se precej zlahka prenesejo, če nekaj znate in znate zelo dobro.
Radovednost je nujna
Kaj je potrebno za pridobitev spretnosti? Ni lahko, če človek noče biti radoveden. Seveda je veliko odvisno od vrste psihe in trenutnega čustvenega stanja. Najboljši način za onemogočanje uspeha je, da ga enkrat imenujemo dolgočasno. Vse, zdaj ti bo težko. Čeprav je to mogoče premagati, če zadevo razbijete na koščke in jo hitro rešite. Toda kakovost bo trpela. Zato ne imejte stvari dolgočasne.
Vsakdo lahko
Druga taktika za uspeh je iskanje vzornikov. Se pravi ljudje, ki že znajo narediti tisto, kar poskušaš obvladati. Spretnost ni izključen pojav. Športne šole učijo, da to, kar naredi ena oseba, lahko naredi kdorkoli drug. kdorkoli. In to je šport, kjer ljudje desetletja delajo za en centimeter rekorda, a ne postanejo vsi zvezdniki. Kaj lahko rečemo o prebivalcih, v katerih produktivno delo prinaša veliko boljše rezultate?
Sistemski pristop
Pomembno je imeti povratne informacije, brez njih je precej težko pridobiti veščino. Samo v Hollywoodu se samotni junak sam vsega nauči. V resnici je treba z nekaterimi komuniciratiučni sistem. To vam bo dalo dve pomembni stvari: motivacijo in informacije. Drugo je pomembnejše, saj je problem motivacije mogoče rešiti na drugačen način. Vaš sistem lahko postanejo tečaji, univerze ali samo določeni ljudje. Ne verjemite, ko nekdo s ponosom trdi, da je naredil samega sebe. Naredili so ga ljudje, ki jih je našel in mu je bil všeč.
Ne obupajte
Veliko je odvisno od tega, ali se lahko učite iz napak. Pomembna je vztrajnost, ki se je v nekaterih poskusih merila v minutah, ki jih je človek porabil za reševanje načeloma nerešljivega problema. Ali ste prepričani, da bi bili na vrhu lestvice za ta kazalnik? Če ne, vadite in se naučite osredotočiti se na nalogo. Ne bojte se zapletenosti.
