Na vprašanje, kaj je predpis, je nemogoče odgovoriti v enem stavku. Ta koncept je zelo širok, uporablja se na področjih zelo različnih smeri. Če se na splošno ta beseda imenuje pravni dokument, v katerem se določi dejavnost predmeta, njegov položaj, vrednost in skladnost z določenim standardom. V članku bomo opredelili koncept in obravnavali vsak primer posebej.
Kaj je regulacija v politiki in poslovanju?
Ko ta koncept povežemo z opisom poslovnih procesov, ga lahko razlagamo na naslednji način. Uredba je dokument, ki korak za korakom opisuje in navaja korake, ki jih morajo udeleženci (ali ena oseba) narediti za izvedbo določenega poslovnega načrta. Ta dokument praviloma določa zahtevani časovni okvir za izvedbo posamezne faze. Opredeljuje tudi zahteve in predpisuje potrebne standarde. Preprosto povedano, ta dokument je nekakšno navodilo za opravljanje dela z jasnim opisom nalog.
V političnem kontekstu uredba pomeni niz pravil (trajnih ali začasnih), kiurejajo oblike delovanja in notranjo organizacijo enodomnega parlamenta ali zbornice ter pravni status poslancev. Pravila določijo zbornice v skladu z načeli in predpisi, ki jih vsebujeta ustava in zakonodaja. Zato lahko uredbo razveljavijo organi ustavnosodnega nadzora. Ta koncept pomeni tudi niz pravil, ki določajo postopek delovanja državnih organov, organizacij in institucij.
Kakšen je predpis v delovnem toku?
V tem kontekstu ta beseda pomeni vrstni red, v katerem se izvajajo sestanki, sestanki, kongresi in zasedanja organizacij ali organov. Na primer, Pravila Vrhovne rade Ukrajine, Pravila zasedanja zbornic oboroženih sil ZSSR itd. Za standardizacijo postopka v nekaterih državah obstajajo posebne zbirke, ki vsebujejo seznam možnih situacij in pravila za njihovo reševanje.
Poleg zgornjega se ta izraz nanaša na nekatere mednarodne akte konferenc in kongresov – na primer Bruseljsko uredbo.
Druge vrste
Sedaj pa razmislimo, kaj je tehnološki predpis. Ta koncept je opredeljen z regulativnim pravnim aktom (ali drugim podobnim dokumentom), ki določa seznam zahtev za predmete tehnološke regulacije, ki so obvezni za uporabo in izvajanje. Predmeti pomenijo izdelke, zgradbe in strukture, procese proizvodnje, skladiščenja, transporta, delovanja, prodaje, odlaganja.
Zgodovina tehničnih predpisov v Rusiji
Ta vrsta dokumenta naj bi nadomestila prejšnji standardizacijski sistem in uredila varnostna vprašanja. Sistem GOST je bil zastarel in ni ustrezal sodobnim pogojem, poleg tega pa je bil zelo zmeden. Posledično je obvezno certificiranje vseh izdelkov postalo formalnost. Državni organi, vključeni v ta postopek, so lahko ugotovili morebitne nedoslednosti. In praviloma so bili izdelki certificirani za podkupnino.
Koncept "tehničnih predpisov" je bil uveden v Rusiji leta 1996. Glede na to spremembo je bila opredeljena kot uveljavljene značilnosti storitve ali izdelka, z njimi povezani procesi in metode proizvodnje. In leta 2003 je začel veljati nov zakon, ki je nadomestil več deset tisoč zastarelih GOST s številnimi predpisi, ki posplošujejo in poenostavljajo reševanje številnih vprašanj. Ta dokument vključuje tudi zahteve za simbole, terminologijo, embalažo, označevanje ali pa je v celoti posvečen tem vprašanjem.
Splošni odgovor na vprašanje, kaj je predpis (delovni, splošni itd.), je naslednji: gre za dokument, ki ga sprejmejo pristojni organi in vsebuje obvezne pravne norme.
Posebne funkcije
Odgovor na vprašanje, kaj so uradni predpisi, se v različnih virih razlikuje, to je posledica posebnosti organizacije, kjer je ta dokument odobren. Spodaj podajamo splošno definicijo pojma. uradnouredba je regulativni dokument, ki opredeljuje naslednje točke za zaposlenega:
- zahteve za kvalifikacijo znanja in veščin, ki ustrezajo ravni in naravi zasedanja delovnega mesta, vključuje tudi opis zahtevane izobrazbe in delovnih izkušenj;
- uradne pravice in obveznosti, stopnja odgovornosti za nepravilno izvajanje (neizvajanje) dodeljenih nalog;
- seznam vprašanj, o katerih ima zaposleni pravico odločati samostojno;
- seznam vprašanj, ki jih mora opraviti zaposleni;
- postopki in roki za obravnavo projektov, postopek odobritve in izvajanja nalog;
- vrstni red interakcij storitev;
- kazalnik uspešnosti in učinkovitosti poklicnih dejavnosti določenega zaposlenega.
Ta vrsta predpisov pomaga pri pravilni izbiri, razporeditvi in zadrževanju osebja, da se zagotovi njihov strokovni razvoj. Prispeva tudi k izboljšanju tehnološke in funkcionalne delitve dela med podrejenimi in vodjo. Uporablja se za ocenjevanje uspešnosti zaposlenih.
Splošni predpisi
Sedaj razmislite, kaj so splošni predpisi. To je neke vrste listina državne službe za civiliste. Prvič je bil objavljen leta 1720. Ta dokument je uvedel sistem pisarniškega dela v ustanovah novega tipa - šolah. Po splošnih predpisih je postopek obravnavanja vprašanj v upravnih odborih, organizacija poteka dela, odnosi zlokalne samouprave in senat. Ta dokument je izgubil pomen po objavi leta 1833 Kodeksa zakonov Ruskega cesarstva.
V tem članku smo odgovorili na vprašanje, kaj je predpis in preučili vsako vrsto tega pravnega dokumenta.
