Z razvojem tehnologije in komunikacij postaja vse pomembnejši razvoj osebnih lastnosti in individualnih veščin. Standardno izobraževanje na univerzah in inštitutih se postopoma umika izobraževanju prek različnih internetnih storitev. S tem pristopom se več pozornosti namenja razvoju individualnih lastnosti osebe, ki bodo pomagale prilagoditi se vsem pogojem in različnim področjem dejavnosti. Učenje, osredotočeno na študente, ni usmerjeno toliko v pridobivanje informacij ali znanja, temveč v razkrivanje lastnega potenciala, ustvarjalnosti in preferenc.
Učinkovitost učnih procesov
Po zadnjih študijah o učinkovitosti učnega procesa tečaj predavanj in seminarjev ni zelo učinkovita metoda za pridobivanje praktičnega ali uporabnega znanja. Psihologija izobraževanja je v tem, da vsak učenec ne more samo verbalno reproduciratiinformacije, ki sem jih slišal v razredu, a sem jih znal uporabiti tudi v resničnem življenju.
Učenje, osredotočeno na študente, se pogosto uporablja v poslovanju in podjetništvu. Danes je že znano, da je učinkovitost vsakega zaposlenega neposredno odvisna od njegove samouresničitve. Zaradi tega podjetja plačujejo impresivne zneske za usposabljanje osebja. Progresivni vodje se dobro zavedajo, da se bo takšna naložba v njihove zaposlene skoraj takoj izplačala.
Coaching in poslovno izobraževanje
V današnji storitveni industriji je prostor za coaching in osebno poslovno usposabljanje. Mnogi strokovnjaki porabijo ogromne vsote denarja in neizmerno veliko časa, da si pridobijo kredibilnost in ugled na določenem trgu. Vsi se dobro zavedajo, da je to področje zelo perspektivno in donosno, a hkrati ne prenaša diletantizma in nesposobnosti. Takšni trendi zavezujejo strokovnjake za coaching in poslovno usposabljanje, da nenehno izboljšujejo svoje veščine, se ukvarjajo s samorazvojom in promocijo osebne blagovne znamke.
Seveda je učinek, ki ga prinese učenje osredotočeno na študenta, v veliki meri odvisen od želje študenta in kakovosti ponujenih storitev. Zato je treba pri izbiri ponudnika tovrstnih storitev natančno preučiti njegov ugled in resnične ocene tistih, ki so zaključili njegov program usposabljanja.
Z visoko stopnjo kakovosti učenja, osredotočenega na študente, je mogoče doseči izjemne rezultate, ki sobo povečal učinkovitost dela, njihovo kakovost in strokovnost ter bo lahko tudi združil ekipo in ji pomagal pri sodelovanju.
Skrivnost tovrstnega treninga je v tem, da pomaga sprostiti mentalni in intelektualni potencial posameznika. Rezultat tega je izboljšanje spomina, razvoj analitičnih sposobnosti in logike, povečanje hitrosti reakcije in še veliko več. Učenje, osredotočeno na študente, v večini primerov ni specializirano za določeno področje dejavnosti, je pa odlično za vsakogar, saj pomaga doseči pomembnejše rezultate ne le v poklicnem okolju, ampak tudi v drugih vrstah odnosov.
