Avtoritativna oseba je oseba, katere mnenja in dejanja imajo velik vpliv na druge

Kazalo:

Avtoritativna oseba je oseba, katere mnenja in dejanja imajo velik vpliv na druge
Avtoritativna oseba je oseba, katere mnenja in dejanja imajo velik vpliv na druge
Anonim

"Ima avtoriteto." "Vi ste na oblasti." "Ti si moja avtoriteta." Kakšne znane fraze. Če se zatečemo k njim, sploh ne pomislimo, kaj ta beseda pomeni. In pogovarjajmo se danes o znakih avtoritete podrobneje. Razmislite o tem konceptu in ugotovite, kako se doseže avtoriteta.

koncept

Oblast ima več pomenov. V najširšem pomenu besede je to pomen in moč, ki temeljita na tem. V ožjem smislu gre za spodbujanje priznanja vodstva zaradi izjemnih zaslug.

Kdo je avtoriteta?

Avtoritativna oseba je tista, ki ji priznavajo kakršne koli duševne zasluge, njegove moralne lastnosti, izjemne dosežke na določenem področju. Pomemben kriterij je nenasilni vpliv avtoritete na družbo.

Avtoritativni vodja
Avtoritativni vodja

Vrste pooblastil

Glavne vrste pooblastil vključujejo naslednje:

  1. Uradnik. Določa ga uradni položaj osebe, položaj, ki ga ima.
  2. Moral. Odvisno od osebnostnih lastnosti.
  3. Profesionalno. Njegova osnova je usposobljenost specialista na svojem področju dejavnosti.
  4. Kolektivno. Raje ga lahko pripišemo vojski in služenju vojaškega roka.
  5. Posameznik. Odvisno od posameznika, ki je njegov nosilec.

  6. Res. Temelji na visokih moralnih lastnostih tistega, ki si pridobi tovrstno avtoriteto. Dejanja v skladu z moralnimi standardi so glavno merilo za takšno osebo.
Kaj je vodja?
Kaj je vodja?

Lažna avtoriteta

Če obstaja resnična avtoriteta, potem mora obstajati namišljena. Ali lažno. Avtoritativna oseba je tista, ki si prizadeva pridobiti pravo avtoriteto. Ker lažni izgleda smešno in bedno. Uporabnik se s tem statusom ne počuti zadovoljen.

Katere so glavne vrste lažne avtoritete?

  1. Oblast za zatiranje. Sestoji iz vodstvenega poskusa, da psihično "zdrobi" svoje podrejene.
  2. Oblast razdalje. Izraža se v potrebi po vedno vedeti in nadzorovati vse, ne dovoliti nikomur, da bi se sprostil niti na daljavo. Hkrati se človek raje drži stran od vseh, saj je za ljudi nekaj nedostopnega in skrivnostnega.
  3. Oblast razmetavanja. Oseba s to podvrsto lažne avtoritete običajno ne skrbi za druge. Ne poglablja se vpotrebe in prošnje drugih ljudi, ki z vsem svojim videzom kažejo, kako nepomembni so tisti okoli njih. In samo on je pomembna figura.

  4. Avtoriteta pedantnosti. Veliko nekih nerazumljivih konvencij, za neupoštevanje katerih sledi kazen. Vcepljanje drobnih tradicij.
  5. Oblast prijaznosti. To vrsto oblasti lahko označimo kot psevdodemokratično. Oseba, ki jo ima v lasti, je neke vrste "srajca". Ta psevdoavtoriteta temelji na popuščanju in zmanjševanju zahtev.
Vpitje na podrejenega je neumno
Vpitje na podrejenega je neumno

Kako oblikovati veščino?

Velikokrat mislimo, da je avtoritativna oseba tista, ki ji je ta veščina dana od zgoraj. Za to ni storil ničesar, takšen se je le rodil. Sploh ne. Avtoritete se ne rodijo, so narejene.

Formiranje te veščine zahteva nenehno delo na sebi in revizijo prejšnjega položaja v življenju. Znebiti se moraš starih navad, izstopiti iz lastnega območja udobja in se posloviti od ljudi, ki te vlečejo navzdol.

Na splošno, tako kot pri vsakem drugem delu, tudi pri delu na sebi ne moreš biti len in mirno sedeti ter odlagati začetek novega življenja na jutri.

Torej, kje se začne oblikovanje veščine? Prva faza je postavljanje ciljev. Morate se trdno odločiti, kaj je vaš končni cilj, kaj želite.

Preprost primer. Moški se je odločil shujšati in preiti na pravilno prehrano. Toda družina ga ne razume, o tem se šalijo in nenehno ponujajo, da pojejo sendvič z maslom in sirom ter ne trpijo zaradi neumnosti. Človeku je težkopsihološko je zavračanje znanega vedno stresno. In jasno je, da je na prvi stopnji potrebna podpora. Ampak tukaj ni, prej nasprotno.

Kaj storiti v tej situaciji? Odmaknite se od običajnega okolja in poiščite podobno misleče ljudi. Na primer, registrirajte se na forumu za zdravo prehrano ali izbrano dieto. Lahko greš v telovadnico in sklepaš prijatelje.

starševska avtoriteta
starševska avtoriteta

Druga stopnja

Sčasoma postane doseganje cilja navada. Človek zjutraj mirno vstane na tek, lahko zavrne sendvič brez kančka vesti. Ne zanima ga, kaj si mislijo o njem. Človek gre k svojemu cilju. Povsem možno je, da bodo sorodniki, ki gledajo na vztrajnost, s katero gre človek k svojemu cilju, začeli posegati po njem. Tako se rojeva avtoriteta.

Namesto druženja na večerji gre celotna družina na sprehod. Vikendi ne preživijo pred televizorjem, ampak smučanje / drsanje / kolesarjenje, odvisno od letnega časa. Prijatelji opazijo spremembe in se začnejo pridružiti tej družini. Oblikuje se ekipa enako mislečih.

tretja stopnja

Okrepitev avtoritete. Oseba je navdušena nad zdravim načinom življenja. Začne skrbno preučevati to temo. Razumite ga bolj poglobljeno. Izbere na primer vaje, ki jih je mogoče izvajati z različnimi poškodbami, sposoben je narediti dieto sam.

Kaj pomeni avtoritativna oseba? Govorice o njem se razhajajo od prijateljev do prijateljev. Ljudje se začenjajo posvetovati o zdravi prehrani. To je utrjevanje oblasti pri enem ali drugemindustrija.

Oblast vodje

Kaj pomeni biti avtoritativna oseba v družbi? In v kateri družbi? Vsaj v svoji ekipi. Ni skrivnost, da voditelji običajno niso všeč. Ampak zakaj? Ker sami navedejo razlog, je največkrat tako.

Kako si zaslužiti in ohraniti avtoriteto vodje v delovnem razmerju?

  1. Bodite vljudni do svojih podrejenih, vendar ohranjajte distanco v odnosih. Za ljudi večno nezadovoljni šef, ki si dovoli dvigniti glas nad vsako malenkostjo, ne bo postal avtoriteta. Podrejeni bodo molčali, vendar notranja "sabotaža" ne bo trajala dolgo.
  2. Ne dovolite si sedeti na vratu. Z drugimi besedami, ohranite distanco v odnosu šef-podrejeni.
  3. Avtoritativna oseba je tista, ki razume svoje dejavnosti. Šef mora poznati delo znotraj in zunaj. Ker se mu bo podrejeni v primeru težave lahko mirno približal, vedoč, da bodo pomagali, nagovarjali in ne kričali. Prijetno je iti do takega vodje, prijetno ga je ubogati in izvajati ta navodila.
  4. Za vsakogar veljajo pravila. In nihče jih ne zlomi. Se pravi, če je v organizaciji prepovedano iti ven kadit in so za to kaznovani, glava ne stoji na verandi s cigareto. Pravila so pravila.
  5. Izključi učinek nihala. Danes šef želi, da bi delo potekalo po enem algoritmu, dva dni pozneje pa korenito spremeni sistem. Malo verjetno je, da bodo podrejeni spoštovali osebo, ki ima sedempetki v tednu.
  6. Vodja ima obveznosti do podrejenih. In jih je treba izpolniti. Ne prevzemite nemogoče misije.
Delovni trenutki
Delovni trenutki

Avtoritativne lastnosti

Kot že omenjeno, je avtoriteta ocena osebe s strani okolja ali družbe. Kakšni so argumenti avtoritativne osebe? Kaj bi moral imeti?

  1. Znanje. Ljudje so spoštovani zaradi znanja in sposobnosti razumevanja te ali one industrije "od las do nohtov".
  2. Modrost. Modrec bo znal dati pomemben nasvet in premisliti situacijo iz pravega zornega kota.
  3. Odzivnost. Sposobnost, da priskočite na pomoč, v kombinaciji z zgornjima dvema točkama, da ste tam ob pravem času, je ključ do tega, da ljudi spoštujete in dosežete.
  4. Prijaznost. Lahko ste tako pametni kot modri, vendar uporabite te veščine, kot da so ljudje okoli vas ničvredni črvi. Bo tako modrec in pameten fant spoštovan?
  5. Volitne lastnosti. Prišli smo tja, kjer smo začeli. Delo na sebi in doseganje svojih ciljev je zgled za druge.
Biti vodja je težko
Biti vodja je težko

svetovne oblasti

Po letu 2017 je najbogatejši in najvplivnejši človek na svetu Jeff Bezos. Je ustanovitelj spletnega trgovca Amazon.

Drugo mesto v tej "hit paradi" zaseda svetovno znani Bill Gates.

Bill Gates
Bill Gates

Tretja vrstica je pripadla vlagatelju Warrenu Buffettu.

Četrto mesto na seznamu najbolj avtoritativnih ljudi na svetuzasedel Amancio Ortega, ustanovitelj blagovne znamke Zara.

In zapira prvih pet Mark Zuckerberg - ustvarjalec najbolj priljubljenega družbenega omrežja Facebook.

Sklep

Avtoriteta je usposobljena veščina. Ni treba misliti, da ga je nemogoče doseči. Morda - v primeru, da nenehno delate na sebi. Ljudi privlačijo močne in izjemne osebnosti, ki znajo temeljito razumeti probleme.

Priporočena: