Kaj je disciplina? Obstaja več pomenov in definicij, ena od njih je naslednja: to je praksa učenja drugih, da se držijo pravil ali norm, z uporabo kazni za odpravo neželenega vedenja. Na primer, v razredu učitelj uporablja disciplino za uveljavljanje šolskih pravil in varnega učnega okolja. Čeprav se sam izraz zdi negativen, je glavna naloga discipline naučiti meje in omejitve, da bi vam pomagali pri nadaljnjem doseganju ciljev in celo rešili svoje življenje.
Brez discipline je učenje nemogoče
Če učenci nenehno motijo učiteljevo delo, so prizadeti interesi mnogih. Če učenec ne upošteva pravil in ne opravi razredne naloge ali domače naloge, zamuja dragocene učne priložnosti. Namen discipline je zagotoviti, da vsak študent kar najbolje izkoristi svoje izobraževanje. Katere strategije lahko učitelji uporabljajo v razredu?
- Pričakovanja. Preden lahko uveljavite pravila in predpise, morate biti jasni glede svojih pričakovanj. Učenci morajo vedeti, kaj se od njih pričakuje in kako se obnašati. Učitelji bi morali imeti razredna pravila. Pomembno je, da je seznam pričakovanj, kot so razredna pravila, objavljen na steni ali v učnem načrtu, tako da učenci razumejo, kaj se od njih pričakuje. Prav tako mora učitelj razložiti ta pravila, da lahko učenci postavljajo vprašanja.
- Dnevne dolžnosti. Vsakodnevno opravljanje rutinskih nalog je odličen način za krepitev dobrega vedenja, odgovornosti in najboljše prakse. Glede na starost je to lahko na različne načine.
Čakanje in rutina sta potrebna za pravilno vodenje razreda, vendar te strategije same po sebi ne bodo imele enakega uspeha. Te politike in postopke morate vedno uporabljati. Bolj dosledni kot boste, bolj dosledni bodo vaši učenci.
Orodja in strategije
Čeprav je postavitev vzpostavljenih sistemov odličen način za preprečevanje težav z disciplino, ti sistemi ne zagotavljajo popolne nastavitve učilnice. Učenci bodo ukrepali in premikali meje. Ena od metod discipliniranja je signalizacija. Ko pride do motenj, uporabite očesni stik, škljocanje s prsti, tapkanje po mizi ali druge namige, da učencem pokažete, da morajo ustaviti negativno vedenje. Če se učiteljeva govorica telesa spremeni, se morajo učenci naučiti prepoznati spremembo in prilagoditi svojoobnašanje.
Kaj je disciplina?
Tu je nekaj definicij:
- Disciplina je praksa prisiliti ljudi, da spoštujejo pravila ali standarde vedenja in jih kaznujejo, če tega ne storijo.
- Disciplina je kakovost vedenja in dela na nadzorovan način, ki vključuje upoštevanje določenih pravil ali standardov.
- Kaj je disciplina? V povsem drugem smislu predstavlja študijsko področje, predvsem predmet študija na fakulteti ali univerzi.
Disciplina je dejanje ali neukrepanje, ki je urejeno v skladu s sistemom upravljanja (ali za doseganje dogovora z njim). Na splošno se uporablja za urejanje vedenja človeka in živali, poleg tega pa za vsako vejo v vseh vejah organizirane dejavnosti, znanja in drugih študijskih in opazovalnih področjih. Disciplina je lahko niz pričakovanj, ki jih zahteva vsak upravni organ, vključno s samim seboj, skupino, razredom, brigado ali družbo kot celoto.
Moralna obveznost
Disciplina je moralna obveznost mnogih skupin ljudi. Nekateri zakoni in druge pravne obveznosti zahtevajo disciplinirano vedenje. Komercialne organizacije lahko naložijo tudi stroge disciplinske zahteve glede trajanja poslovne pogodbe. Letalske družbe uporabljajo stroge disciplinske ukrepe in se dogovarjajo o pravilih za potnike na letu.
V vojskidisciplina upošteva prizadevanja nadrejenih za vzdrževanje reda. V akademskem svetu lahko disciplina upošteva tudi prizadevanja učiteljev za ustvarjanje varnega učnega okolja in tako naprej.
običajne metode
- Upravljanje s časom je oblika discipline, ki uporablja čas kot regulator in opazovalec. Zahteva je, da se čas učinkovito porabi. Ta dejavnost maksimizira rezultat niza dejanj tako, da vsako dejanje postavi v določen časovni okvir. Upravljanje s časom lahko uporablja veščine, orodja ali tehnike za ustvarjanje posebnih časovnih intervalov glede na vrsto organizacijskih praks. Glavna tema, povezana z upravljanjem časa, je spreminjanje vedenja, da se izpolnijo časovno povezani roki. Ta tema je povezana z disciplino in disciplinskimi metodami, ki se lahko uporabljajo brez kazni.
- Disciplina, ki temelji na odgovornosti, pomaga udeležencem razumeti, kako odpraviti težave v organizaciji.
- Fizična kazen. Splošni cilj je vzbuditi razumevanje posledic. Kazen se lahko uporabi za takojšnjo skladnost, saj služi kot opomnik storilca, da imajo vsa dejanja posledice, zlasti ko gre za kršitev zakona.
Kaj je disciplina? Ljudje ta koncept pogosto zamenjujejo s fizičnim kaznovanjem, vendar so popolnoma različni. Disciplina je vodstvokar pomaga spoznati pričakovanja. Otroci se morajo naučiti nadzorovati sebe in postavljati meje. Staršem ni treba fizično kaznovati svojih otrok za njihovo izobraževanje. Najbolje se učijo, ko je "dobro" vedenje nagrajeno in se počutijo varne. Tesno vez z otrokom je mogoče vzpostaviti z razpravo o jasnih pravilih in realističnih pričakovanjih.
