Osnova človeškega življenja je namenska poklicna dejavnost. V službi človek preživi večino svojega časa. Nekateri to počnejo zaradi lastnega zadovoljstva in užitka, drugi zato, da bi poskrbeli zase in za svojo družino.
Teorija: osnovni izrazi, definicija "dela"
Delo je smer človekove dejavnosti, katere znaka sta smotrnost in ustvarjanje.
Kategorija dela - skupek številnih pojavov ali konceptov, ki imajo enake značilnosti. Kategorije delovne dejavnosti vključujejo vsebino, naravo in oblike dela.
Vsebina delovne dejavnosti je skupek posameznih elementov dela, katerih identifikacija poteka glede na poklicno pripadnost dela, njihovo strukturo, stopnjo zahtevnosti in prisotnost določenega zaporedja izvajanja.
Narava dela so kvalitativne značilnosti delovne dejavnosti, ki združujejo več vrst dela v skupino glede na določene značilnosti.
Oblike delovne dejavnosti - niz vrst delovnih operacij, katerih izvajanjezahteva stroške energije, uporabo mehanizirane ali avtomatizirane opreme in strojev.
Klasifikacija delovne dejavnosti: vrste in značilnosti dela
Pravzaprav obstaja veliko klasifikacij dela. To je razloženo z dejstvom, da je delo kompleksen večdimenzionalen družbeno-ekonomski pojav.
Odvisno od vsebine je delo razdeljeno na:
- Duševno in fizično. Med tema dvema vrstama dela ni jasne meje. Zato se razlikuje med pretežno duševno in pretežno telesno delovno dejavnostjo. Mentalno delo pomeni pretok aktivnih miselnih procesov, fizično delo pa vključuje porabo človeške mišične energije.
- Enostavno delo in zapleteno. Preprosta delovna dejavnost od zaposlenih praviloma ne zahteva nobenih strokovnih kvalifikacij, določenih veščin in sposobnosti. Kompleksno delo je možno samo za ljudi, ki imajo določen poklic.
- Funkcionalno in profesionalno. Pri izvajanju funkcionalne delovne dejavnosti je poudarek na opravljanju določenega števila funkcij, značilnih za pripadajoči poklic. Poklicno delo deluje kot podvrsta funkcionalnega dela, ki ustvarja strokovno strukturo, odvisno od nabora delovnih funkcij. Primer: učitelj je funkcionalna vrsta dela, učitelj risanja je profesionalna vrsta dela.
- Reproduktivno in ustvarjalno delo. Delo reproduktivne naravepomeni izvajanje standardnega nabora funkcij, njegov rezultat pa je vnaprej določen. Še zdaleč vsi zaposleni ne kažejo sposobnosti za ustvarjalno delovno dejavnost, odvisno je od stopnje izobrazbe delavca, njegove usposobljenosti, ustvarjalnega mišljenja in nagnjenja k inovativnosti. To je razlog za neznani rezultat ustvarjalnega dela.
Odvisno od narave ločimo naslednje vrste dela:
- Konkretna in abstraktna delovna dejavnost. Konkretno delo je delo posameznega delavca, ki preoblikuje predmet narave, da bi ga naredil uporabnega in ustvaril potrošniško vrednost. Omogoča določanje produktivnosti dela na ravni podjetja, primerjavo kazalnikov produktivnosti dela posameznih panog in področij dejavnosti. Abstraktno delo je sorazmerno konkretno delo, kjer kakovostna raznolikost številnih funkcionalnih vrst delovne dejavnosti izginja v ozadje. Ustvarja tržno vrednost.
- Samostojno delo in kolektiv. Vrste samostojnega dela vključujejo absolutno vse vrste delovne dejavnosti, ki jih izvaja določena oseba-delavec ali določeno podjetje. Kolektivno delo je delo skupine delavcev, osebja podjetja, njegovega ločenega oddelka.
- Zasebna in javna delovna dejavnost. Družbeno delo je vedno sestavljeno iz zasebnega dela, saj je za slednje značilen družbeni značaj.
- Meče in samozaposlene vrste dela. Dejavnost najetega dela se izvaja na podlagi sklepa med delodajalcem indelavec pogodbe o zaposlitvi, pogodbe. Samozaposlitev pomeni samostojno ustanovitev podjetja in organizacijo proizvodnega procesa, ko si lastnik proizvodnje zagotovi delo.
Odvisno od rezultatov delovne dejavnosti se zgodi:
- Živo in preteklo delo. Živo delo je delo človeka, ki ga opravlja v določenem trenutku. Rezultati preteklega dela se odražajo v predmetih in sredstvih dela, ki so jih prej ustvarili drugi delavci in so produkti proizvodnega namena.
- Produktivno delo in neproduktivno. Glavna razlika je oblika ustvarjenega dobra. Kot rezultat produktivne delovne dejavnosti nastajajo prejemki v naravi, kot posledica neproduktivnega dela pa družbene in duhovne koristi, ki so dragocene in koristne za javnost.
Odvisno od sredstev dela, ki se uporabljajo v delovni dejavnosti, jih ločimo:
- ročno izdelano. Izvedeno ročno. Dovoljeno je preprosto ročno orodje.
- Mehanizirano delo. Za izvedbo obravnavane vrste dela je predpogoj delovanje mehaniziranega orodja. Poleg tega se energija, ki jo zaposleni porabi, razdeli na instrument delovne dejavnosti in spremembe v predmetu.
- Strojno delo. Objekt se preoblikuje z delovanjem strojev, ki jih delavec nadzoruje. leži na ramenih slednjegaše vedno odgovoren za izvajanje določenih funkcij.
- Avtomatiziran porod. Vključuje modifikacijo predmeta z delovanjem avtomatske opreme. Zaposleni mora izvajati nadzor kakovosti nad mehanizmi, ki opravljajo vse potrebne funkcije brez vključevanja človeškega faktorja.
Odvisno od delovnih pogojev se zgodi:
- Stacionarno in mobilno delo. Vključuje vse vrste dela, ki jih določajo posebnosti tehnološkega procesa in sorte proizvedenega blaga.
- Lahko, srednje in trdo delo. Odvisno od stopnje telesne aktivnosti, ki jo je zaposleni deležen pri opravljanju določenih funkcij.
- Brezplačna delovna sila in urejeno. Odvisno je od posebnih delovnih pogojev in sloga vodenja podjetja.
Odvisno od metod, ki se uporabljajo za privabljanje ljudi, izstopa:
- Delo pod tujo ekonomsko prisilo. Značilna lastnost je pomanjkanje želje po delu pri človeku. Delavec opravlja delovno dejavnost prisilno brez kakršne koli motivacije (materialne, duhovne ipd.).
- Delo pod ekonomsko prisilo. Človek dela, da bi imel sredstva za preživljanje in podporo zase in za svojo družino. Vsi zaposleni so vključeni v dejavnosti prisilnega dela.
- Delo po lastni volji. Značilna lastnost je prisotnost želje zaposlenega, da uresniči svoje delopotencial. Rezultati takšnega dela so v korist družbe.
Osnovne oblike dela
- Oblike porodne dejavnosti, povezane z uporabo mišične aktivnosti. Za zaposlenega zahtevajo znatne stroške energije, saj temeljijo na telesni aktivnosti in je nemogoče izvajati kakršne koli procese v avtomatskem načinu. Ta obrazec vključuje ročno delo.
- Mehanizirane oblike delovne dejavnosti. Zanje je značilna manjša telesna aktivnost in zahtevnost akcijskega programa, ki je povezan z uporabo mehanizirane opreme.
- Delno avtomatizirane oblike dela. V proizvodnem procesu igrajo ključno vlogo avtomatska oprema in stroji, oseba pa je potrebna le za vzdrževanje uporabljenih strojev. Značilnosti: monotonost, pospešen tempo dela, zatiranje ustvarjalnih pobud.
- Oblike delovne dejavnosti, ki zahtevajo nadzor procesa v proizvodnji. Vključuje vse vrste dela, pri katerih delavec deluje kot nujen operativni člen, njegova glavna naloga pa je upravljanje proizvodnega procesa in nadzor avtomatizirane opreme.
- Intelektualne oblike dela. Zanje je značilna potreba po aktiviranju duševne aktivnosti možganov, spomina, pozornosti itd., Pa tudi minimalni fizični napor. Ta oblika vključuje vodstveno, ustvarjalno in znanstveno delo ter delovno dejavnost zdravstvenih delavcev.
- Transportne oblike dela. Značilna lastnost: razdelitev proizvodnega procesa na ločene operacije, ki jih je treba izvesti v določenem zaporedju. Podrobnosti za vsakega delavca se samodejno podajajo s tekočim trakom.
Značilnosti umskega dela
Intelektualno delo je dejavnost, ki zahteva sprejemanje in obdelavo informacijskih podatkov, katere izvajanje nastane zaradi aktivacije miselnega procesa. Za duševno porodno dejavnost je značilna močna napetost v delovanju osrednjega živčnega sistema. Obstajajo tudi primeri, ko je telesna aktivnost nujna za uspešno izvajanje umskega dela.
Znanje delavci. Kdo so?
Duševni delavci vključujejo menedžerje, operaterje, ustvarjalne delavce, zdravstvene delavce, študente in študente.
Kategorija "operaterji" vključuje osebe, katerih delovna dejavnost je povezana z upravljanjem strojev, opreme, nadzorom nad potekom tehnoloških procesov.
Upravna dela opravljajo vodje organizacij, podjetij, učitelji. Funkcija: najmanjši čas za obdelavo informacij.
Umetniki, slikarji, pisatelji, skladatelji, oblikovalci sodijo med ustvarjalne poklice. Ustvarjalno delo je najtežja vrsta umskega dela.
Medicinsko osebje velja tudi za inteligentno, vendar le tiste specialnosti, ki vključujejo stalen stik z ljudmi - pacienti in opravljanje dela zahtevapovečana odgovornost, kjer je treba odločitev sprejeti čim prej, primanjkuje časovnega faktorja.
Znanstveno delo študentov in študentov zahteva aktiviranje spomina, pozornosti in zaznave.
fizično delo
Fizično delo se izvaja na račun določenih telesnih dejavnosti. Značilna lastnost je interakcija človeškega delavca s sredstvi dela. Pri fizičnem delu je človek del tehnološkega procesa in izvajalec določenih funkcij v delovnem procesu.
Duševna in fizična porodna dejavnost: fiziološke razlike
Mentalna in fizična delovna dejavnost sta medsebojno povezani in soodvisni. Vsako mentalno delo zahteva določene energetske stroške, tako kot fizično delo ni mogoče brez aktiviranja informacijske komponente. Na primer, vse vrste ročnega dela zahtevajo, da oseba aktivira tako duševne procese kot telesno aktivnost. Razlika je v tem, da pri fizičnem delu prevladuje poraba energije, med intelektualno pa delo možganov.
Duševna dejavnost sproži večje število živčnih elementov kot fizična, saj je duševno delo kompleksno, usposobljeno, obsežno in večplastno.
Fizična utrujenost je bolj opazna zaradi telesne dejavnosti kot zaradi duševnega dela. Poleg tega, ko nastopi utrujenost, je mogoče ustaviti fizično delo, vendar ni mogoče ustaviti duševne dejavnosti.
Poklicifizično delo
Danes je fizično delo bolj povpraševanje in kvalificirani delavci veliko lažje najdejo službo kot »intelektualci«. Pomanjkanje delovne sile vodi do razmeroma visokih stopenj za opravljanje dela, ki zahteva fizični napor. Poleg tega, če se težka fizična dela opravljajo v pogojih, ki so neugodni za zdravje ljudi, je na zakonodajni ravni predvideno povišano plačilo.
Lahka fizična dela opravljajo: proizvodni delavci, ki vodijo avtomatizirane procese, spremljevalci, šivilje, agronomi, veterinarji, medicinske sestre, serviserji, prodajalci industrijskega blaga, inštruktorji športne vzgoje, trenerji športnih sekcij, itd.
Poklici z zmerno telesno aktivnostjo so: strojnik v lesnopredelovalni in kovinskopredelovalni industriji, ključavničar, konfigurator, kirurg, kemik, tekstilni delavec, voznik, delavec v živilski industriji, servisno osebje v gospodinjstvu in gostinstvu, prodajalec industrijskega blaga, železniški delavec, voznik viličarja.
Poklici s težkimi fizičnimi obremenitvami vključujejo: gradbinca, skoraj vse vrste kmetijskega dela, strojnika, površinskega rudarja, delavca v naftni, plinski, celulozni in papirni, lesnopredelovalni industriji, metalurg, livarno delavec itd.
Poklici s fizičnim delom povečane resnosti vključujejo: podzemni rudar, jeklar, sekačodri, rezalnik lesa, zidar, betonski delavec, kopač, nemehaniziran nakladalec, delavec za gradbeni material (nemehanizirano delo).
Delovne funkcije
Delo opravlja naslednje funkcije:
- sodeluje pri reprodukciji blaga (je eden od proizvodnih dejavnikov), ki je namenjen zadovoljevanju človeških potreb;
- ustvarja družbeno bogastvo;
- prispeva k razvoju družbe;
- povzroča razvoj znanstvenega in tehnološkega napredka in kulture;
- sodeluje pri oblikovanju osebe;
- deluje kot način samouresničitve in samoizražanja posameznika.
Vloga dela v človeškem življenju
"Delo je iz opice naredilo človeka" je znana fraza, kajne? Prav v tej frazi se skriva globok pomen, ki odraža največjo vlogo dela v življenju vsakega od nas.
Delovna dejavnost omogoča, da človek postane oseba, človek pa se uresniči. Delo je porok za razvoj, pridobivanje novih znanj, veščin in izkušenj.
Kaj se zgodi naslednje? Človek se izpopolnjuje, pridobiva znanja, izkušnje, na podlagi katerih ustvarja nove dobrine, storitve, kulturne vrednote, spodbuja znanstveni in tehnološki napredek, povzroča nove potrebe in jih v celoti zadovoljuje.
